Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Ежемесячная отчетность по кадровым показателям компании;

• участие в проектах отдела;

• проектирование организационной структуры;

• расчет плановой и фактической численности персонала;

• курирование ДМС, зарплатных проектов;

• аналитика по заработной плате, производительности труда.

Требования:

• Умение работать с таблицами Excel;

• желателен опыт работы с кадровой отчетностью;

• знание трудового законодательства;

• владение 1С - как преимущество;

• усидчивость, внимательность к деталям, обучаемость.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании;
• оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства;
• внутрикорпоративное обучение, возможность карьерного роста;
• график 5/2 с 9-00 до 18-00;
• полис ДМС (включая стоматологию);
• место работы: ул Химическая, 9.

Должностные обязанности:

1. Принимает участие в разработке технологической документации.

2. Анализирует и обрабатывает конструкторскую документацию заказчика для формирования эскизов деталей, программ раскроя для станков с ПО.

3. Рассматривает заявки от филиалов на целесообразность их применения и вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства на основании заявок от филиалов.

4. Осуществляет анализ выработки оборудования и разработка мероприятий, направленных на повышение производительности труда.

5. Согласование оптимального размещение оборудования на филиалах.

6. Участие в обучении менеджеров особенностям оборудования.

7. Участие в разработке раздаточных и обучающих материалов по продвижению услуг.

8. Осуществляет анализ выработки оборудования и разработка мероприятий, направленных на повышение производительности труда

9. Проводит анализ причин брака и выпуска продукции низкого качества, принимает участие в мероприятиях по их устранению

10. Участвует в работе при формирование прайса.

11. Участие в выборе нового оборудования.

12. Осуществляет поиск, внедрение новых видов материалов, используемых в производстве

13. Проводит консультации со специалистами технических служб потребителя услуг

14. Проводит анализ причин брака, принимает участие в мероприятиях по его устранению совместно с филиалом. Разработка

15. Осуществляет анализ выработки оборудования и разработка мероприятий, направленных на повышение производительности труда.

Требования:

Условия:

• пятидневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье,
• работа в стабильной компании, ДМС, возможно-мобильная связь.